Bize Ulaşın:

(212) 322 12 55


Yönetim Becerileri
Davranış Profillerine göre Yönetmek

Davranış Profillerine göre Yönetmek

1970’lerden beri dünyada profil analizinde en çok kabul gören D.I.S.C envanteri sonuçlarına göre kişiler, dışarıdan gözlemlenebilecek davranışları doğrultusunda, dört ana profilden birine dahil olmaktadırlar. Her bir profilin iletişim tarzı kendine özgü olmaktadır.
 

Bu eğitime katılanlar, kendilerinin ve başkalarının iletişimdeki ihtiyaç ve beklentilerini doğru tespit etmeyi ve bu farklılıklardan kaynaklanan iletişim sorunlarının üstesinden gelmeyi öğrenecekler.
 

  • Davranış kalıplarını sınflandrmak
  • 4 ana karakteri tanımak
  • Kısa bir zaman diliminde davranışa dair verileri nasıl toplarız ve değerlendiririz
  • Doğal renk ve uyarlanmış renk kavramları
  • Aynı renkte olan insanların birbirlerinden farkları
  • Renklere uygun iletişim stratejilerinin gelitirilmesi
  • Kendi rengimin iletişimde güçlü ve zayıf yönleri
  • Çok yönlülüğümüzü geliştirme
  • Karakter analizinde düşülebilecek tuzaklar
  • Renkli iletişim simulasyon

 

Farkımız:

 

D.I.S.C envanterini temel alıyoruz ve insanların davranış eğilimlerini 4 ana karakterde sınıflandırıyoruz. Ancak bunu yaparken, kendimizin ve karşımızdakinin baskın renginin yanında, bu renklerin diğer renkler ile farklı oranlarda karışması durumunda ortaya çıkacak farklılıkların profil karşılaştırması simulasyonu ile iletişime nasıl yansıyacağını gözlemleme şansı da veriyoruz katılımcılara. Dolayısıyla gözlem, karar ve uygun iletişim stratejisini seçme aşamalarında düşülebilecek hataları en aza indirgiyoruz.